Six Seconds
  • Certificaciones
  • Herramientas
    • Modelos y Metodologías
  • Impacto Social
    • Festivales POP-UP
    • Día Mundial de la Inteligencia Emocional
  • Empresas
  • España
    • Eventos
    • Contact España
  • Ámerica Latina
    • Eventos
    • Equipo de Expertos
    • Contact LATAM
  • Acerca
    • Directorio de profesionales
  • Investigación y Publicaciones
    • Artículos
    • Reporte Estado del Corazón
    • Caso de Negocio
Seleccionar página

¿Demasiado estrés? ¡Quizás es tiempo de considerar la inteligencia emocional!

por Joshua Freedman | Oct 5, 2017 | EQ Education, EQ Empresas, EQ Life, EQ Parenting, Six Seconds

Lo Positivo:  Tenemos las herramientas para resolver este problema. El Reto: A medida que el estrés aumenta, se nos hace más difícil resolver problemas reales… el costo se refleja en billones de dólares, el impacto perjudicial en la calidad de vida,...
¿Inteligencia…qué ? Origen de la definición e historia de la Inteligencia Emocional

¿Inteligencia…qué ? Origen de la definición e historia de la Inteligencia Emocional

por Joshua Freedman | Sep 1, 2017 | Six Seconds

Todo comenzó hace unos 2.000 años cuando Platón escribió: “Todo aprendizaje tiene una base emocional”. Desde entonces, científicos, educadores y filósofos han trabajado incansablemente para probar o refutar la importancia de los sentimientos....
Estructurando Una Experiencia de Aprendizaje Exitosa

Estructurando Una Experiencia de Aprendizaje Exitosa

por Joshua Freedman | Jul 13, 2017 | EQ Empresas, Six Seconds

¿Cuál es tu objetivo con el aprendizaje? ¿Es suficiente que los participantes obtengan información, o realicen algún cambio, alguna transformación, es decir que APLIQUEN realmente el aprendizaje? ¿Cómo se logra esto? Una de las razones por las que los programas de Six...
Cimentando la Cultura Organizacional con EQ

Cimentando la Cultura Organizacional con EQ

por Joshua Freedman | Jun 12, 2017 | EQ Empresas, Six Seconds

Todd Delano, CEO de ServRx, tenía “el clásico problema” que suele suscitarse durante una implementación exitosa. La empresa estaba creciendo, pero la cultura de la organización no estaba yendo a la par con este crecimiento. A diferencia de muchos CEOs,...
Entradas siguientes »

Buscar

Síguenos

  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • YouTube
  • LinkedIN

Buscar

  • Evidencia Científica
  • Últimos Artículos
  • Acceso Usuarios Certificados
  • Base de conocimientos: El Cómo
  • América Latina
  • España
  • Facebook
  • X
  • Instagram
  • RSS

Diseñado por Elegant Themes | Desarrollado por WordPress