Junte-se a nós para aumentar a inteligência emocional do mundo
Soluções científicas, globais e práticas.
Somos seu parceiro para desenvolver a inteligência emocional em sua organização ou comunidade.
Six Seconds ajuda indivíduos e organizações a aprender, medir e praticar a inteligência emocional. De famílias a escolas e empresas da Fortune 500, nosso objetivo é fazer com que 1 bilhão de pessoas pratiquem habilidades de inteligência emocional.
La Inteligencia Emocional es ser más inteligente con las emociones.
Nuestras soluciones de inteligencia emocional crean mayor efectividad, mejores relaciones, un bienestar más fuerte y una calidad de vida más alta.
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Organizaciones de todo el mundo se asocian con nosotros para desarrollar una cultura de inteligencia emocional y alto rendimiento. Descargue el Caso de Negocio para la Inteligencia Emocional y vea por qué organizaciones como UNICEF, FedEx y Siemens Healthineers utilizan las herramientas y métodos de Six Seconds con su gente.
Investigación y Publicaciones
¿Cómo crea valor la inteligencia emocional en los negocios y en la vida? Publicamos el mayor estudio sobre inteligencia emocional del mundo, el informe State of the Heart y otros estudios de casos e investigaciones.
Acerca de Six Seconds
Nuestra misión es hacer crecer la inteligencia emocional del mundo. Creamos el Modelo de Inteligencia Emocional de Six Seconds como marco para medir y mejorar la inteligencia emocional. Únete a nuestra red global y comienza a aprender estas habilidades esenciales hoy.
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Escuchando lo que Tu Cuerpo Está Tratando de Decirte
Cuando tomamos decisiones que incluyen nuestra cabeza (el conocimiento que hemos acumulado a lo largo de nuestra vida), nuestro corazón (cómo podemos contribuir positivamente al mundo), y nuestro intestino (lo que sentimos o sabemos intuitivamente) somos capaces de tomar decisiones más equilibradas. Es decir, cuando estoy en conexión con mi cuerpo, soy más capaz de hacer esto. Esta es una parte central del aspecto Conócete- Elígete- Entrégate del modelo EQ de Six Seconds.
Las Mejores Prácticas para el Entrenamiento de Inteligencia Emocional en Empresas
Si eres un líder de empresa y quieres mejorar el desempeño de tu personal por medio de entrenamiento de inteligencia emocional, te preguntarás: ¿Por dónde empezar? En base a entrevistas con cientos de líderes de negocios, el iniciar es algo complicado y se encuentran con ciertas barreras: El Coeficiente Emocional (EQ en sus siglas en inglés) es un tema bastante amplio y hay mucha información, por lo tanto, hay mucha confusión.
How are you feeling today? Un vistazo al aprendizaje Socio Emocional en Estados Unidos
Las competencias del modelo de Inteligencia Emocional que propone Six Seconds son importantes para el bienestar del alumnado y la mejora de su rendimiento académico, así como el establecimiento de un contexto de aprendizaje positivo dentro del aula; así mismo ofrece la oportunidad de mejorar la calidad de las relaciones entre estudiantes y docentes, a partir de una mejor gestión de las emociones y de los conflictos que la convivencia genera.
El Mito de «Mantener las Emociones Fuera» de la Toma de Decisiones
En nuestra sociedad, las emociones tienen una mala reputación. Son tratadas como algo que se interpone en el camino – algo que tenemos que controlar o suprimir para que podamos tomar decisiones claras y racionales. ¿No se nos dice acaso que no seamos tan emocionales y mantengamos las emociones fuera las cosas serias?
Aulas Saludables, Inteligencia Emocional e Investigación del Cerebro
Los ambientes que conducen a crear aulas saludables dependen de contar con una cultura que permita a los niños desarrollar competencias de inteligencia emocional.
Pelear o Fluir: “Contraatacar Primero”
¿Han observado alguna vez una de esas vertientes donde una gran esfera de piedra parece flotar sobre un cojín de agua? Cientos de kilos de roca se deslizan suavemente sobre remolinos que hacen círculos… y aparentemente sin esfuerzo.